根据相关预测,“十四五”时期,我国60周岁及以上人口将突破3亿,从轻度老龄化迈入中度老龄化阶段。随着工业化、城镇化的发展,农村传统家庭结构受到冲击,空巢老人日益增多,农村养老问题亟待解决。农村互助养老,旨在努力完善社区养老公共空间的同时,使农村老年人在熟悉的家庭和社区环境中,获得更高质量、更专业的养老服务,为农村老年人解决养老问题,满足养老需求,提供了行之有效的思路和方法。与此同时,社会工作者掌握前沿养老理念、重视对话与沟通并使用科学助人方法,在解决养老问题及互助养老关系构建方面具有极大的专业优势。因此,本文旨在社会交换理论视角下,探究农村互助养老关系的产生机制和社会工作介入农村互助养老的实践逻辑,为农村互助养老模式和社会工作介入农村互助养老实践提供一定的理论支撑。本文采用文献研究法、访谈法,对某社会服务机构在G村互助养老服务三年项目文本进行研究,对社会工作参与互助养老的服务过程和现有成效进行分析。在此基础上,以社会交换理论为基础,从期望、组织、社会报酬三个层面对农村互助养老关系的动力机制、组织机制、报酬激励机制进行研究探讨,以期回答以下两个研究问题:从社会交换理论视角出发,农村互助养老关系的形成机制是什么;社会交换视角下,社会工作介入农村互助养老的实践逻辑是什么。研究发现（1）从社会交换视角出发,基于地域和文化因素,农村老年人共同价值观和共同的养老期望具备建立互助关系的动力、由于天然有较好的信任关系具备建立互助组织的基础、丰富的老年资源可作为互助报酬。因此,从动力、组织和报酬三个层面出发,农村互助养老关系具有建立在现实基础上的产生机制。（2）以社会交换理论为基础,结合互助养老关系的产生机制,探索出社会工作者介入农村互助养老的实践逻辑:社会工作可从动力、组织、报酬三个层面进行介入,通过树立积极老年价值观和互助价值观、完善互助养老组织管理机制和培育社区社会组织、拓展互助交换的报酬等方式,帮助农村老年人建立更为稳固和可持续性的互助养老关系,进而使农村老年人养老需求得以满足,农村养老问题得以妥善解决。