基于胜任力的项目管理层授信评价研究

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“三个办法一个指引”的出台确立了本文的研究背景,换言之,确立了项目贷款风险评估的改变,为其从更多实践中总结更多更新的理论贡献了必要性。项目贷款授信评价是项目贷款风险管理过程中一个相当关键的环节。通过对项目本身提炼关键风险控制点,并对关键风险控制点作出事件描述,通过AHP确定权重,专家打分,进而确定风险等级;给予贷款发放的额度、方式以及还款方式作出决策参考。本文的研究重点着眼于现存的整个项目贷款授信评价中的一个部分即是关于管理层的授信评价方面。引入胜任力——“冰山模型”对其进行现状问题的分析、对其修善,并最终引进羞愧理论对授信评价体系的隐藏信息指标丰富,建立新的管理层授信评价指标体系,进而对新的体系进行了验证。本文首先从项目贷款新规出台后对银行业贷款机构的贷款管理的影响入手,接着介绍了一些相关理论,如胜任力“冰山模型”,项目授信评价模型;通过对授信评价模型里头的既有的管理层授信评价指标的修善,引入胜任力相关理论,使得胜任力理论下的管理层授信评价指标体系为现实的项目贷款授信评价服务;最后通过一个现实的案例为实证,运用新的基于胜任力的管理层授信评价模型进行了管理层授信评价工作,结果证明修善的管理层授信评价模型科学实用。
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