2006年2月,财政部发布了《企业会计准则第11号——股份支付》(简称CAS1 1,下同)；此后,又在2009年和2010年发布的《企业会计准则解释第3号》和《企业会计准则解释第4号》中,对股份支付领域的特定问题进行了进一步规范。总体而言,我国股份支付准则虽然发布时间不长,但已经达到了较高的水准。然而,2010年后,我国股份支付交易进入了一个大发展的时期；这段时间内,我国的股份支付会计准则却没有新的变化。那么,股份支付交易在最近几年的发展情况如何,现行股份支付准则能够规范不断发展的股份支付实务吗?现行股份支付准则的应用情况又如何,需要根据股份支付实务的发展做出变化吗?基于对以上问题的思考,笔者搜集了相关资料,采用规范研究的方法对上述问题展开研究,最后完成此文。文章正文部分共有五章。第一到三章分别是绪论、股份支付概述及股份支付的会计处理标准简述。第四章是本文的主要部分。笔者在第四章的第一节,以我国创业板上市公司股份支付计划为例,对股份支付近年来在我国的发展进行了描述性统计分析,揭示出股份支付交易近年来的发展特点。第四章第二节到第五节,笔者选取了四个与我国创业板上市公司股份支付交易相关的会计问题,分别进行了详细的分析与探讨。这四节讨论的顺序及结果如下：首先,探讨了授予日的确定方法。笔者发现,上市公司普遍选取董事会决议日(在股东大会通过股份支付方案后)作为授予日。通过分析,笔者认为这种选择是合理的,并对此表示支持。其次,讨论了一次授予、分期行权的股份支付计划的会计处理。研究发现,这种形式的股份支付计划在我国实务界被广泛使用,但部分公司未能按照现行准则及相关监管规范的要求进行会计处理。再次,论述了权益工具公允价值的确定问题。对于期权激励计划,主要讨论了相关估值模型的信息披露问题；对于限制性股票激励计划,主要总结了实务当中几种常用的估值模型,并对模型的选用提出了笔者的看法。最后,列举了实务中四种终止股份支付计划的会计处理方法,并结合实例对每种处理方法进行了详尽分析。研究发现,相关准则规定基本能够满足对实务工作进行指导的要求,但在某些情况下也会带来不合理的会计处理结果,笔者结合沃森生物的案例对此进行了说明。第五章是研究结论与建议。通过对全文内容进行综合分析,归纳出八条主要结论。在建议部分,针对第四章中论及的四个问题,笔者建议在准则解释中明确一次授予、分期行权的股份支付的会计处理方法；强化权益工具公允价值确定方法的披露,并构建权益工具公允价值的确定及监督体系；修订等待期内取消已授予权益工具的会计处理规定,并建立终止股份支付计划的备案制度。