不论是发达国家还是发展中国家，经济增长都处于一个极其重要的地位。经济增长不但成为国际间经济实力比较的指标从而倍受政治家和政策制定者的青睐，同时经济学家们一直视经济增长问题为第一等的经济问题。世界各国都在关注着经济的增长，经济持续稳定地增长己成为各国政府追求的目标。 在20世纪80年代以后，“新经济增长理论”在西方国家兴起，经济增长理论研究发生了深层变化，它的核心在于修改了古典模型中的生产函数，并在新古典的生产函数中加入了知识和人力资本投入。这一理论的出现给人力资本理论增添了新的内容。发达国家和新兴工业化国家的经验已经证明人力资本是经济增长的主要驱动因素，人力资本投资和积累是经济保持持续增长的重要基础。我国作为世界上人口最多、人均自然资源相对不足、经济基础比较落后的发展中国家，更应重视人力资本投资与可持续发展的关系。我国正面临经济增长方式由粗放式向集约化转变，经济体制向社会主义市场经济转变以及在加入WTO的背景下，如何在实现这一转变的过程中保持经济的持续高速增长，是迫切需要研究的问题。 本文力图用计量分析方法阐述与分析我国的人力资本积累对经济增长的影响。国内外有相当的学者通过人力资本积累与出口贸易的相关性研究来解释人力资本积累对经济增长的意义，本文利用已有的研究成果，构建人力资本积累与出口贸易增长及其对经济增长影响的理论模型，然后根据实证分析解释我国人力资本积累对经济增长的意义，并对如何促进我国人力资本积累提出相应的对策建议。