丰富的创业活动不仅促进了一个国家或地区的经济发展,也推动了社会和时代进步。创业者一直是学者们关注的重点,但越来越多的研究表明创业活动成功与否与创业网络有关,因此创业网络作为创业领域又一新的具有活力的研究方向越来越受学者关注。　　 本文基于人力资本理论、社会网络理论和创业相关理论等内容,在深入分析前人的相关研究基础上,对新创企业的创业者人力资本与创业网络的特征进行剖析。其次,探讨了人力资本和创业网络对新创企业绩效的影响,并构建了人力资本和创业网络对绩效影响的理论模型。在理论模型构建的基础上,提出模型中各要素之间关系的假设,并进行实证分析。本文实证部分采用问卷调查方式,主要是针对浙江省的新创企业进行调查,收集了130多家有效样本,运用SPSS16.0,通过相关分析和回归分析等对模型进行检验。研究结果表明,创业者的管理经验和相关产业工作经验一定程度上能够促进企业的发展,提高新创企业绩效;而实证表明创业者正规教育背景对新创企业的业绩影响不大;创业者的创业经历对新创企业绩效的影响并不明显,有创业经验并不意味着创业者能够更好的管理企业,提高企业经济效益。从创业网络视角来看,创业网络规模与网络的强度确实能够促进企业的发展,提高企业的经济效益。