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【摘 要】
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近年来，QG公司随着公司规模的不断扩大，海外市场的急剧拓展，引发了企业人力资源管理跟不上现有发展战略步伐的问题。在公司人力资源管理规划方面，存在管理层对人力资源规划建设不
【机 构】
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哈尔滨工程大学
【出 处】
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哈尔滨工程大学
【发表日期】
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2014年期
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