企业社会责任报告是企业与利益相关方进行全面沟通交流的重要过程和载体，也是企业对利益相关方承担社会责任的体现。因此，随着时代的进步，企业运作模式的日趋成熟，企业社会责任报告自20世纪70年代萌芽以来，其发展日渐完善。中国中钢集团有限公司（以下简称中钢集团）是为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服务的集资源开发、贸易物流、工程科技、设备制造、专业服务为一体的大型跨国企业集团，作为关系国计民生的重要企业，已经连续6年编制了社会责任报告，并首先编制发布了《中钢集团可持续发展非洲报告》、《中钢集团可持续发展澳洲报告》。本文首先研究了企业社会责任、企业社会责任报告和利益相关者理论的相关国内外文献,然后分析社会责任报告的理论基础和利益相关者理论与社会责任报告需求与供给关系，接着介绍中钢集团及其社会责任报告现状。再根据利益相关者理论对中钢集团的社会责任报告的各利益方进行划分，分为股东责任、员工责任、客户责任、合作伙伴责任、政府责任、社区责任六个方面,并通过利益相关者六个方面用比较分析法对中钢集团的社会责任报告进行研究，发现报告中存在的问题即中钢集团在履行社会责任上还存在的欠缺之处。最后从各利益相关方的角度出发分析存在的问题，有针对性地从股东、合作伙伴、员工、政府、社会角度对中钢集团社会责任的履行和完善社会责任报告提出意见和建议。通过本文的写作，一方面有利于中钢集团更好地建立社会责任体系，积极履行社会责任，更好地实现企业的经济价值和社会价值；另一方面也为利益相关者理论的丰富提供了实际案例，利益相关者理论是本文的理论基础，无论是社会责任报告研究的分条目，还是比较分类研究，还是意见建议的提出，都是根据各利益相关方进行具体研究的。