本文以武汉市杨园街的抽样调查结果为基础，研究发现社区就业岗位对求职者有一定的吸引力；经济、观念和政策是影响社区就业的重要因素；社区经济的发达程度与社区服务业发展程度、社区就业岗位拓展程度成正比。文章共分为五个部分。 第一章阐明了所要研究的问题背景，在回顾国内外文献的基础上，指出现有研究的不足之处，并就本研究的思路和方法做出说明。 第二章分析了经济因素对城市社区就业的影响，主要从国家宏观经济结构调整和个人经济收入水平两方面进行分析。 第三章分析政策因素对城市社区就业的影响。 第四章探讨观念因素对城市社区就业的影响，主要从就业观念和消费观念两个方面分析。 第五章是结论与讨论。本章总结了本研究的基本结论，并提出了相应的对策和建议。最后就本研究的局限性及值得进一步研究的问题进行了探讨。