近年来,伴随着经济全球化现象的日益突出,国民经济的迅猛发展为我国商业银行提供了不少机遇,同时,由于我国经济的增长进入新常态阶段,为实现经济的可持续发展,各行业产业结构的调整以及经济增速的放缓也为银行业的发展带来了新的挑战。商业银行在中国市场经济中发挥着重要的主导性作用,同时是货币当局进行宏观调控的重要媒介。随着改善金融企业的风险管理已经上升到治国理政的高度,研究和分析主导我国金融体系的商业银行风险管理尤为重要。由于商业银行管理风险的方式与其他行业有所不同,因此它们的风险管理能力便是衡量工作质量的重要指标。目前,我国商业银行在风险管理方面与国际领先银行相比仍存在问题和欠缺有待解决。华侨永亨银行作为香港排名前列的商业银行,其迅速的发展得到了行业内外的认可,在我国商业银行中非常具有代表性,因此,本文选择华侨永亨银行作为案例进行研究。论文基于对当前我国金融风险防范化解和商业银行风险管理的总体评估,提出研究背景和意义,在总结相关学者研究成果的同时对风险管理的基本理论进行梳理。对目前华侨永亨银行发展现状和风险管理现状进行分析,以发现华侨永亨银行在风险管理方面所具有的提升空间。其次,对华侨永亨银行风险管理的影响因素与问题进行详细分析,建立风险管理评价体系,从信用风险、市场风险、操作风险和流动风险四个维度对其风险管理能力进行分析,并从技术保障、制度保障、组织保障和绩效考核激励机制等四个角度提出相关保障措施与政策建议。在技术保障方面,针对国际发展形势和华侨永亨银行自身股份制商业银行的特点,提出拓宽中间业务和表外业务,并合理利用监管科技降低合规成本。在制度保障方面,提出建立多级分行管理部门、完善人才管理制度、推行风险经理制度、完善信息披露制度,以此保障华侨永亨银行股东知情权,并贯彻关键岗位轮换制度。在组织保障方面,提出构建职责明确的组织构架,并以组织文化为核心,利用文化的软约束力激励员工调适员工行为。在绩效考核与激励机制方面,提出放弃以经营利润指标为主的传统考核机制,并加入风险指标,设置终身跟踪制度等措施。