近年来我国商业银行所处的环境正在发生深刻的变化,利率市场化改革进程不断加快,商业银行面临的经营风险和信用风险不断上升,以互联网金融为代表的新业态对传统银行业的替代效应越来越明显,银行业市场的竞争日趋激烈。工行唐山开平支行作为工商银行经营发展过程中基层管理单位,深切地感受到了我国经济发展变化带来的困难和挑战,如何改善不利局势,提高支行经营效益,提升支行市场竞争能力是该行迫切需要解决的问题,也是本文研究的出发点。首先,文章简要对商业银行竞争力相关理论进行了梳理,对商业银行竞争力的概念进行了定义,并总结归纳了5种当前比较有代表性的商业银行竞争力指标评价体系及4种常用的评价方法。其次,从工行唐山开平支行自身经营管理出发,综合考虑开平区区域特点、同业竞争和近几年的经营情况等,对开平支行经营发展和竞争力提升过程中存在的问题进行分析。再次,在借鉴广大学者研究的基础上,构建了开平区国有商业银行竞争力评价体系。将影响商业银行竞争力的因素分为盈利能力、资产管理与风险管控、发展能力、品牌影响力等4个方面共12项评价指标。以2016-2018年相关经营数据为基础,运用层次分析法、熵值法相结合的方式对开平区工、农、建三大国有银行进行竞争力评价排名,并得出了该行在市场竞争方面的优劣势。最后,根据分析结果,结合工行唐山开平支行实际情况,提出了5条提升该行竞争力的对策和建议,希望能为支行提供可借鉴的发展思路。