就业是重要的民生问题，大学生就业问题关乎千万家庭的和谐，关乎社会的稳定，解决大学生就业问题是国家和政府推进民生工程的重大举措。2003年以来，随着高等学校招生规模的日益扩大和社会发展进程、高等教育进程中伴随问题的显现，高校毕业生就业难的问题日益凸显。大学生就业问题受到了政府和社会的普遍关注，为千方百计促进大学生就业，各级政府制定了一系列就业政策，本文对当前我国就业政策的内容和执行情况作了概述，从就业政策如何促进高等学校提高办学成果，保证人才供给质量方面对大学生就业政策的完善提出了一些建议，希望能从人才供给的视野完善大学生就业政策，促进高等学校人才供给质量与经济和社会发展需求相吻合，提高人力资源的综合利用率。全文共分三部分:　　第一部分，开展研究背景。对建国以来的就业政策作了回顾，对就业、人才供给等相关概念作了界定，总结了大学生就业现状，并对影响大学生就业现状的经济社会因素及人才供给质量方面存在的薄弱环节进行分析。　　第二部分，就业政策特点分析。根据就业政策制定主体、作用领域、作用对象等方面的不同对当前大学生就业政策作了分类，分析了当前就业政策的特点，从政策的贯彻程度、配套政策、政策目标、政策可操作性等方面对大学生就业政策效果进行分析。　　第三部分，完善就业政策的建议。分析了当前形势下制定好就业政策的基本要求，并在提高人才供给质量的视野下，提出了构建面向高等教育过程的就业体系，提高学生的“就业力”、扩大高校办学自主权，凝练高校办学特色、注重灵活性与稳定性的统一、优化政策环境，加强配套政策建设等方面的建议，希望能对就业政策的完善提供一定的借鉴意义。