当今时代是网络经济的时代,“互联网+”模式已经扩展到各行各业,在这个大背景下,不仅是互联网企业,非互联网企业也逐步开始摸索与互联网接轨的方式与途径,以帮助企业转型升级,促进企业的长期可持续发展。其中,构建软件平台,打造以自我为中心的平台生态系统成为时下各行业标杆企业竞相采取的模式。这种由平台主导企业、第三方开发者以及终端用户组成的软件平台,以为用户提供更多样化的产品和服务为目标,通过开放接口吸引第三方开发者接入,最终通过终端用户对服务的购买和使用转化为实际收益。而在此过程中,平台开放资源的类型与数量将有可能直接影响到主导企业的绩效,也就是说,平台开放程度是影响平台主导企业绩效增长的重要因素之一。在分析前人研究结果的基础上,本文从平台开放资源这一视角出发,分析了开放软件平台的构成与运作模式。并结合开放式创新理论、平台理论探讨了软件平台开放度的定义与内涵,以及其对主导企业绩效影响的机理。并引入平台吸引力为调节变量,研究了不同维度的平台吸引力对平台开放度影响主导企业绩效过程的调节作用。通过对中国31家软件平台及其主导企业相关数据的实证研究,得到以下结论：平台开放广度对主导企业绩效有正向影响；平台开放深度对主导企业绩效呈倒U型影响；不同维度平台吸引力在平台开放度影响主导企业绩效过程中的调节作用不同。其中,平台用户规模正向调节平台开放深度对绩效的影响,但对平台开放广度影响主导企业绩效过程的调节作用不显著；平台服务水平正向调节开放广度对主导企业绩效的影响,但对平台开放深度影响主导企业绩效的负向调节假设只受部分支持；商业变现能力正向调节平台开放深度对绩效的影响,但对平台开放广度影响主导企业绩效过程的调节作用不显著。本研究为软件平台主导企业解决平台开放过程中开放度选择、第三方开发者同质化竞争等问题,促进平台开放创新,提升主导企业绩效,实现平台可持续发展具有重要启示。