对于管理者来说，企业的经营绩效往往是其最为关心的问题。尤其对于外向型企业来说，经营绩效的优劣直接关系到公司股票价格，进而影响到广大股东权益。国内经济下行压力加大，国外贸易保护主义抬头。外向型企业遇到诸如国际市场环境恶化、要素成本大幅提升等一系列新问题。如何在新环境下对我国外向型企业的经营绩效进行评价就成为了学术界和企业界新的课题。
　　本文首先通过搜集整理相关资料，基于目标管理理论、系统理论、委托代理理论等梳理了影响我国外向型企业经营绩效的主要因素，并在此基础上对我国外向型企业经营能力进行四方面的界定。在此基础上，本文构建了针对我国外向型企业经营绩效的评价指标体系，选取2015-2018年每年度出口额排名前50位的企业为样本，截取共16个季度的截面数据，运用更为客观的PCA-TOPSIS模型进行评价。最后依据评价结果提出对策建议。经过上述主要分析过程，本文得出如下几点结论:第一，界定我国外向型企业经营绩效的影响因素为日常盈利能力、到期偿债能力、合理运作能力和可持续发展能力四个方面;第二，通过对样本企业经营绩效的评价结果发现，日常盈利能力与健康运营能力较为突出，到期偿债能力与可持续发展能力相对不足，且四种经营能力发展较不均衡。东部地区企业明显高于其他地区，西部地区、东北地区、中部地区企业经营绩效得分相对较低，但均呈现稳步发展态势;第三，提升我国外向型企业经营绩效的主要途径有三点，一是以集团化发展实现企业资源整合;二是以均衡化发展提升企业经营能力;三是以三方联动发展延伸产业链条。
　　总体来看，本文从理论层面讲，建立了较为完善的理论支撑体系，在对影响因素的分析过程中所得出的四个不同评价维度，基本涵盖了现阶段我国外向型企业经营绩效的主要特点。所采用的PCA-TOPSIS评价法较为符合多维度经营绩效评价的要求，从指标选取、权重确定以及数据采集等方面都体现了评价过程的科学性与客观性;从实践层面讲，本文不论从研究背景、研究对象、研究方法或是对策建议都较为契合现阶段我国外向型企业的发展现状，为提升我国外向型企业经营绩效提供一定的实践指导。