人口老龄化是半个多世纪以来世界各国尤其发达国家普遍遇到的问题,近年来,为了应对越发严重的人口老龄化趋势,发达国家相继推迟了法定退休年龄。随着我国人口老龄化程度的不断加深,是否延迟退休年龄成为社会各界关注的热点问题,引起国内学者的广泛讨论和争议。本文从我国当前的国情出发,以目前的的退休制度为立足点,借鉴学习国外的先进经验,充分分析实施延迟退休政策的难点,制定出合理、完整、周密的延迟退休年龄政策的方案设计。在本文结构上,首先,明确本文的选题背景,分析国内外学者关于退休年龄.研究的现状,并且明确相关的概念和基本理论的阐释。其次,回顾我国退休制度的发展历史,分析我国目前退休政策的状况并指出存在的主要问题。阐述延迟退休年龄的背景和国际化趋势,分析国外发达国家在制定退休制度方面的相关规定,总结发达国家经验对我国的启示。从人口老龄化、人均寿命延长和养老金缺口等方面论证我国延迟退休年龄的必然性。再次,分析延迟退休年龄对我国社会的影响,包括老年人健康、就业环境以及社会经济发展。根据前面的分析给出延迟退休年龄的三个方案,分析利弊,找出推行退休政策方案的最佳时间,并结合多方因素来推算出适合的男女退休年龄。同时,加大宣传力度,以人为本,给广大人民群众充分了解、接受政策的时间,加强政策推行的群众基础,在政策执行中做好相关配套措施和对策。