【摘 要】
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在多元化的世界里,企业间剧烈的竞争压力和市场需求的多样化给传统企业的创新提出新的要求,开放的企业组织将成为时代之选.开放的企业组织是一种具有附加增益的非线笥集成系
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在多元化的世界里,企业间剧烈的竞争压力和市场需求的多样化给传统企业的创新提出新的要求,开放的企业组织将成为时代之选.开放的企业组织是一种具有附加增益的非线笥集成系统.它具有自学习、自适应、重组自己以适应环境变化的能力,是可持续发展的.该文以分析现有企业组织模式,探讨未来企业组织发展趋势为核心,全面介绍与该文有关的国内外学术界的发展动态和最新进展,尤其对世界上管理学界的前沿--企业组织的柔性理论和学习型组织进行了大量的研究.并在企业组织基本理论,柔性企业组织和学习型组织的基础上,采用系统工程研究方法中的旋进原则解决企业组织发展难度自增殖趋势,提出以创建敏捷企业的形式来设计企业组织的创新原则,并提出敏捷企业设计的基本思路.
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