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当今世界正处在大发展大变革大调整时期,世界多极化、经济全球化,同时,我国正处于改革发展的关键阶段。H学校必须加快人力资源生态环境建设,才能赢得先机。H学校进行人力资源生态环境建设是一种微观的人力资源生态环境建设,建设一支结构优良,专业技术素质过硬的人力资源队伍,为H学校营造一个良好的人力资源生态环境,同时也为学校既定发展目标的实现提供人力资源基础和保障。如何解决H学校人力资源生态环境所存在的问题:(1)人力资源配置不完善,教师队伍年龄结构老化,缺乏学科带头人和中青年骨干教师;(2)人力资源的竞争机制