社区卫生服务是指在社区一级开展的、以社区居民为对象的医疗卫生服务。全科医生是社区卫生服务的核心力量,具备处理常见疾病的能力,善于处理个人、家庭、社区乃至社会与伦理方面问题的医务工作者。因此,发展全科医生,对于降低医疗费用,改善医患关系,合理配置医疗资源等,具有积极而深远的意义。随着医药卫生体制的改革,提高社区卫生服务、发展社区全科医生,已经成为当前城市卫生工作的重点,也是我国初级卫生保健体制改革中的重要组成部分。虽然社区卫生服务有了较大发展,但是全科医生队伍的数量与质量严重滞后于医疗需求,制约了社区卫生事业工作的顺利开展。本文通过文献查阅对国内外全科医生培养模式进行比较分析的基础上,以北京J社区医院为例,选取24名全科医生中的五位医务工作者进行结构化访谈及深度访谈,了解全科医生的基本情况,培训体系,以及发展社区卫生服务面临的主要困难等。在分析人力资源现状的基础上,探讨提升全科医生知识水平及全科医生的培养途径,为提高人才队伍素质提供有益的思考与建议,促进社区卫生服务的可持续发展。