劳动价值论是马克思主义基本原理的重要内容之一，同时也是打开其政治经济学理论大门的钥匙。自马克思主义劳动价值论问世至今，来自资产阶级学者的质疑与非难并没有因为时间的流逝而停息。而马克思主义劳动价值论以其雄辩无比的科学性与严谨的逻辑性，经受住了一次次的挑战，并以其光辉的理论思想为全世界无产阶级指明了前进的道路。时代是思想之母，实践是理论之源。随着时代的发展和实践的深入，任何理论都不能故步自封，需要不断的进行自我完善和发展，作为科学的价值理论马克思主义劳动价值论也需如此。今天，社会生产领域中新科技革命成果已经被广泛应用，“工业4.0”时代也已悄然到来，整个世界已经进入了一个全新的经济发展时代。一些经济学家认为，诞生于19世纪的马克思主义劳动价值论具有时代的局限性，并提出新的价值理论——知识价值论来将其取而代之，或者认为知识价值论是新时代对马克思主义劳动价值论的发展和突破。在新形势下，研究如何实现马克思主义劳动价值论的时代化发展，以及如何使马克思主义劳动价值论在新时代具有中国特色的社会主义市场经济建设和发展中发挥更大的指导作用，这将是一个具有理论意义和实践意义的基础性理论研究课题。
　　论文主要分成五个部分，第一部分主要论述论文的选题缘起、研究意义、国内外研究综述、研究思路和方法，主要研究内容和创新之处；第二部分主要通过对马克思主义劳动价值论和知识价值论提出的时代背景、理论渊源、主要内容进行分析，辩证的看待马克思主义劳动价值论与知识价值论，以及两者之间的关系。第三部分通过回顾以往马克思主义劳动价值论所经受的理论挑战和分析时代发展所带来的现实挑战，为坚持和发展马克思主义劳动价值论提供借鉴和参考意义。第四部分主要论述坚持马克思主义劳动价值论的必要性以及如何坚持马克思主义劳动价值论。第五部分主要论述了如何推进马克思主义劳动价值论的时代化发展。
　　总的来说，论文通过将新的价值理论——知识价值论与马克思主义劳动价值论进行比较研究，在坚持马克思主义劳动价值论的理论科学性的前提下，认为知识价值论是马克思主义劳动价值论时代发展下的理论拓展与创新。并以此为切入点，在理论与现实的双重挑战下，研究如何在坚持的基础上发展马克思主义劳动价值论，实现马克思主义劳动价值论时代化发展。