管理层股权激励对公司内部控制质量的影响研究

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近年来,由于内部控制失效而导致企业出现财务危机等现象层出不穷,内部控制相关理论的研究已经受到国内外很多学者的重点关注。从全球范围来看,内部控制理论研究以及制度建设逐渐成熟,内部控制质量相关研究亦是重中之重,关于内部控制质量影响因素研究方面,相关学者已经从多个方面进行了研究,如公司的规模、股权集中度、机构投资者持股等等。此外,从20世纪90年代我国引入股权激励模式以来,我国上市公司股权激励从公司实施到制度建设方面均发展迅速,但由于引入时间短,其公司治理效应仍需实践检验,也很少有学者从此分析其对内控制量
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