培养和选拔好接班人,直接关系到我们国家的长治久安,关系到社会主义事业的兴旺发达。毛泽东和邓小平都特别关注接班人的培养和选拔,他们的这一思想对现在以及今后党的接班人的培养和选拔都具有重要指导意义。他们的接班人思想既有共同之处,又因时代背景的不同而有所差异。国外国内学术界对这个问题的研究,大多是从某一个侧面进行的,对两者进行系统比较研究的论著很少。本文运用历史与逻辑相统一、具体问题具体分析和系统论等研究方法,试图比较全面地分析了毛泽东和邓小平接班人思想的异同点及其原因和历史启示。本文共四章,第一章是导言,主要阐述本文的选题背景、理论意义和现实价值,以及研究思路和方法。第二章主要分析了毛泽东和邓小平接班人思想的相同点。分别从培养选拔接班人的意义、标准、途径和方法几个方面进行了系统论述。第三章主要分析毛泽东和邓小平接班人思想内容的不同点。分别从标准、途径、方法等方面进行阐述。第四章主要分析毛泽东和邓小平接班人思想异同点的成因和历史启示。