科学技术是第一生产力，科技进步与创新是推动经济和社会发展的决定性因素。随着科技对我国GDP的贡献越来越大，科技人力资本成为企业战略的重中之重。因此，如何对科技人员实施最有效的激励，最大程度地挖掘科技人员的潜力和激发其积极性、创造性已是迫在眉睫的问题。 因此，本课题选择科技人员如何参与收益分配为研究对象。首先是理论研究，分别从管理学和经济学角度阐述科技人员参与收益分配的理论基础；其次结合科技人员参与收益分配的国内外现状，分析了目前我国科技人员参与收益分配现状中存在的问题，在此基础上提出了科技人员参与收益分配的模式，并对其中三种具体的分配制度即：科技人员项目负责制、产品销售贡献毛益提成制和虚拟股票期权制度的运用和操作进行详细的剖析；最后对产品销售贡献毛益提成制进行了案例分析。 通过该课题的研究，在一定程度上可以解决科技人员参与收益分配中存在的问题，激发科技人员的积极性和创造性，因而具有一定的理论意义和实践意义。