本文主要研究目的是对河北省上市公司内部控制有效性进行科学客观的评价，以2008年到2012年河北省所有上市公司为样本，对河北省内部控制有效性评价现状及存在问题进行分析，在此基础上建立内部控制有效性评价指标体系，采用数据包络分析法，运用DEAP2.1软件得出河北省上市公司内部控制有效性综合排名，并且根据得出的结论提出完善建议。针对本课题的特点，采用规范研究与实证研究相结合的方法。首先，提出论文选题的背景和意义，通过查阅大量国内外内部控制有效性相关研究文献，总结现有研究的不足和本文的研究契机，阐明了本文的研究内容和研究方法，并对本文的相关概念进行了界定，对基础理论进行了阐述。其次，本文以2008年至2012年河北省所有上市公司为样本，对河北省上市公司内部控制有效性评价现状进行分析，并指出存在的问题，引出下一步研究的思路。再次，针对上述问题，本文利用内部控制五要素建立五个定性指标，利用六个与内部控制有关的财务指标作为定量指标构建了内部控制有效性评价的指标体系。使用数据包络分析法，将五个定性指标作为输入变量，六个定性指标作为输出变量，采用C2R模型对河北省上市公司内部控制有效性进行综合评价，并得出综合排名。最后，根据本文的实证研究结论，结合河北省上市公司内部控制有效性评价的现状及存在问题，以完善企业内部控制为出发点和归宿点，提出完善及优化企业内部控制的对策和建议。