劳动力是社会生产运行的基本生产要素，对于一个国家或地区的发展有着举足轻重的影响。劳动力通过劳动力市场实现与其他生产资料的结合，因此建立一个有序、统一的劳动力市场是经济健康发展的前提，而充足的劳动力供给是市场稳定的基础。中部地区是我国的人口大区、经济腹地和重要市场，武汉是中部地区的人口大市，研究其劳动力供给情况与发展趋势对于未来中国经济和社会的发展有着非常重要的意义。本文首先对国内外关于劳动供给的理论进行全面梳理，继而分析武汉市劳动力供给情况。运用统计描述法、规范分析法等方法，通过对武汉市劳动力的数量、质量、成本、产业结构几个方面的分析来研究武汉市劳动力供给情况。武汉市目前劳动力数量众多，总体质量高于全国劳动力平均水平，但与一些发达地区还有一定差距；高等教育发达，但职业教育缺乏；人口老龄化不断增长，同时生育率呈下降趋势。针对武汉现存的问题，结合新的人口政策、生育政策、教育政策，通过分析现有政策利弊，从人口预测与政策角度对武汉的劳动力供给情况进行分析预测，提出可行性对策建议。未来武汉市应加大教育投入，大力发展职业教育，提高劳动力质量；改革生育政策，促进人口持续稳定增长；同时完善社会保障，养老保障制度，促进武汉市劳动力结构不断优化，经济积极稳定发展。