目前,我国金融行业的安全问题受到高度关注。银行属于金融行业的核心机构,对我国经济健康稳定的发展发挥着至关重要的作用,因此银行体系中的风险管控及运营是否有效显得尤为重要。而内部审计是否有效,对银行的内部控制、风险管理及有效运营又起到支撑性作用。随着我国的金融体制改革和商业银行的市场化转型,在加强管理的基础上,商业银行的内部审计体系也得以建立和不断完善。近年来,随着内部审计由传统型内部审计向增值型内部审计转型,内部审计可以突破传统的保障性功能,而增加了管理咨询等增值型功能。尤其在一些管理绩效审计上体现得较为明显,内部审计从中发挥了督促和提升企业管理绩效的作用。在内部审计转型过程中,增值型内部审计有助于完善银行的管理,为银行的发展增值、增效。在这样的背景下,本文选取了ZYC银行江苏省分行为研究对象,以案例研究方法,深入分析了ZYC银行江苏省分行在内部审计转型下的绩效评价的设计与优化。这可以现实地考察增值型内部审计的实践意义。本文基于内部审计的理论实务与框架,在此基础上对内部审计的相关概念和绩效评价的相关理论进行界定,然后深入分析了ZYC银行江苏省分行转型前后的内部审计绩效评价情况,以透视增值型内部审计的实际作用和实践效果。本文的主要研究结论可概括为:(1)在银行规范化发展的背景下,绩效评价体系的完善与落实是内部审计实现增值转型的良好契机或实务依托,可更好地体现了增值型内部审计增值、增效的管理导向;(2)内部审计应围绕绩效评价体系的实施,发挥规范的审计程序,助推绩效评价体系的管理绩效提升功能;(3)通过增值型审计在组织管理中增值增效的作用,可以提升内部审计在组织中的地位和价值。本文还针对ZYC银行江苏分行转型后的内部审计还存在很多问题和不足,提出改进意见,包括:第一,进一步完善绩效评价体系,综合考虑非财务指标影响因素;第二,优化内部审计机构,加强内部组织间的沟通与协调;第三,转型后的内部审计需要加强对银行增值效果的评价分析,需要定期对绩效评价指标进行修正;第四,银行内部审计需要不断提高咨询服务质量,提升员工专业技能和服务水平。本文可丰富增值型内部审计和银行绩效评价实践相关的文献,对其他银行优化增值型内部审计和绩效评价的作用具有决策参考价值。