在企业创立和发展的过程中，管理者扮演着至关重要的角色。作为企业风险的承担者和控制者，管理者对风险决策的态度会对企业经营产生影响。因此开展管理者风险决策态度的研究是重要且有意义的。凭借对企业发展的积极推动作用和在市场竞争中的突出表现，浙江管理者成为现实中人们关注的焦点。另一方面，在风险决策的研究领域，前景理论是描述性范式的代表理论，成功解释了很多经济学异象，但也面临来自不同实证结果的挑战，理论的普适性成为学术研究的热点问题。　　 本文以浙江省企业管理者为对象，对其在风险决策中的态度及影响因素进行了实证研究。首先，本文比较了已有的风险决策理论，重点回顾了前景理论及其实证研究现状；其次，通过基于模拟情景和赌局选择的问卷调查，本文详细分析了浙江管理者在多类决策中的风险态度及不同因素水平下管理者的偏好特点，并得出以下结论：⑴浙江管理者认为损失可能性和收益可能性是最重要的两个风险属性；⑵在不同性质、类型、风险水平的决策中，浙江管理者具有不同的风险态度，个人风险决策态度的实证结果和前景理论不完全吻合；⑶浙江管理者在个人风险决策中的态度受性别、年龄、学历、职位、从事管理时间和个人财富的影响，在企业风险决策中的态度受学历、个人财富、企业经营业绩和供应链角色的影响；⑷具备不同因素特征的浙江管理者，呈现出独特的风险偏好；⑸风险认知、决策主体特征、决策环境特征和决策任务特征是风险决策态度研究模型的重要组成要素。本文的创新和意义在于：一方面多角度分析浙江管理者的风险决策偏好特点，完善了企业管理者风险决策的实证研究和有关浙商特色的研究；另一方面对前景理论在不同背景下的吻合度做了检验，提出了风险决策态度研究的参考模型。