家族企业在人们的印象中是一种落后的企业制度,家族式管理也被看成是一种落伍的管理方法.改革开放以来,中国一直倡导学习发达国家的先进的企业管理理论与方法,90年代以来,更是着力于现代企业制度的建设,而中国改革开放后成长起来的民营企业大都是家族企业,因此目前家族企业研究已成为理论界讨论的热门话题之一.该文着力于从产权理论和企业理论探讨家族企业蓬勃发展的原因,即家族企业制度具有哪些优势,以及家族企业今后发展的方向,以期对中国民营经济的进一步发展提供理论参考.这篇论文主要分为四个部分:(1)家族企业制度及其组织形式;(2)家族企业制度与公众公司制度的比较;(3)家族企业的制度优势分析;(4)家族企业的制度创新与发展.该文从所有权和控制权的角度界定家族企业的定义,把家族企业分为两大类型:古典型家族企业和现代型家族企业,并分析这两种类型的制度优势.目前国内外家族企业的发展状况显示出家族企业强大的生命力,随着发展规模的扩大其主要组织形式也发生了变化.通过与公众公司制度的比较,说明在中国特定的宏观制度环境下,家族企业的制度有自身的优势.最后文章对家族企业的制度创新与发展进行了阐述,指出家族企业应如何扬长避短,谋求更好的发展.