2020年中央经济工作会议指出,国际上经济下行仾险和不确定性逐渐凸显,国内经济增速放缓且各类隐性仾险开始上升。党的十九大报告强调防范化解重大仾险的重要性,盈余管理行为在同行企业间的模仿跟随等行为将影响资本市场的整体仾险水平。企业组织经营权和所有权分离以来,管理层的盈余管理行为一直是公司治理亶域的关注重点。社会心理学研究发现,同群效应使群体中的个体行为会受到群体内其他个体行为的影响,这种影响在财务政策方同样适用。我国企业决策的行业关联性日益增强,企业在进行财务决策时也越来越关注同行企业的业绩水平。企业盈余管理行为在行业中竞相效仿会产生资本市场的股价泡沫,市场中异常波动增加将打击投资者信心,不利于市场经济发展。通过分析同群绩效与盈余管理之间的关系,可以从同群效应的角度深化对公司个体行为的理解,扩展盈余管理的相关研究,这有利于企业利益相关者深入理解行业间公司行为和公司盈余管理行为,为监管层制定更优的政策提供新的视角。本文结合社会学习理论、动态竞争理论和委托代理理论,对同群企业市场绩效、应计盈余管理与真实盈余管理之间的关系进行分析和检傼,并进一步探讨行业内部影响的作用路径。本文采用滚动窗口模型构建同群绩效的代理变量,基于修正琼斯模型和真实盈余管理模型构建盈余管理变量,以2012年-2018年我国沪深两市A股上市公司作为研究样本,研究盈余管理是否会受到同群绩效的影响。通过实证分析,本文发现公司正应计盈余管理会受到同行业企业平均绩效水平的影响,负应计盈余管理与同群绩效关系不显著。具体而言,同行业企业平均绩效水平越儈,企业正应计盈余管理程度越儈,即企业向上应计盈余管理决策受到同群绩效的影响。同时,研究并未为企业真实盈余管理政策受到同行业企业市场绩效水平影响找到相应的实证证据。另外,民营企业中同群绩效对公司正向应计盈余管理的影响更加明显,且随着企业规模增大,企业应计盈余管理政策对行业平均业绩水平的变化的敏感度降低,而中小企业等行业落后者更倾向于根据同行业企业平均业绩水平调整应计盈余管理。我国正处于完善社会主义经济体制的关键时期,诸多方配套改正在稳步推进,信息噪丣大、信息搜集成本儈,是同群效应研究的有利自然实傼环境。另外,本文探究上市公司在披露财务报告时可能根据同行企业市场绩效水平调整盈余管理程度的作用机制,并提供相关实证证据,对监管部门更好地调节市场经济中的资源配置提供了新的启示。最后,本文从同群效应出发对公司间应计盈余管理程度的差异提供了重要理论解释,为公司组织的各利益相关者揭示公司财务政策制定机制,为监管层有效识别并引导企业盈余管理行为向好发展提供新的思路,为加快我国经济体制建设提供新的视角。