本文通过采用1978年-2014年江西及全国的数据,将历年江西省劳动生产率进行纵向对比、与全国地区及中部地区进行横向对比、对江西省内部三次产业结构劳动生产率水平进行对比分析,以展现江西省劳动生产率的真实水平。研究发现:江西省的劳动生产率水平在全国及中部地区均处于偏下水平;名义劳动生产率逐年迅速上升,但实际劳动生产率变化相对平稳,甚至在2011年达到顶峰后出现下降;各产业名义劳动生产率从高到低依次为第二产业、第三产业、第一产业;实际劳动生产率1995年前从高到低依次为第二产业、第三产业、第一产业,1995年后第一产业赶超第二产业和第三产业。其次,在阅读文献的基础上结合江西省实际情况,总结归纳、确定、量化影响江西劳动生产率的因素,借助数据分析软件完成模型分析,分析各因素的影响程度,探索劳动生产率增长的源泉和动力,根据协整理论分析劳动生产率与自变量之间长期的、稳定的关系,并通过进一步确立误差修正模型,探索他们之间的短期波动关系。研究发现:江西省劳动生产率与各自变量存在着长期稳定的协整关系;劳动报酬因素对江西劳动生产率影响最大、其后依次为劳动力投入、资本投入和技术进步,这里要注意的是:产业结构系数和人力资本也对江西劳动生产率有重大影响,只是由于回归时为解决多重共线性问题采用逐步进入时未能进入回归模型;同时在江西省劳动生产率中,存在着短期动态调整机制,在劳动生产率真实值与均衡值之间产生的偏差将在下一年抵消,从而实现在短期波动下达到长期均衡状态。最后,根据以上对江西劳动生产率水平判断和影响因素的实证分析结论对症下药,从挖掘劳动力潜力、提高资本投入效率、增加劳动者报酬、推进技术创新这四个角度提出提升途径。