工程机械是工程施工中必不可少的硬件设备。随着我国现代化建设进程的不断推进,各地基础设施建设项目越来越多,因此对工程机械的需求量也不断增多,汽车起重机便是其中之一。研究课题来源于湖南大学设计艺术学院与三一重工有限公司在2009年度签署的QY100吨起重机整车设计项目,包括起重机车身外观造型设计、驾驶室和操纵室的内饰设计三个部分。本论文主要研究项目的第二部分即起重机驾驶室内饰设计。论文研究的重点有两个:一个是运用设计目标导向的方法,从技术条件目标、时间目标、物质功能目标、视觉感受目标和经济目标等五个方面来探讨设计项目实施过程的控制方法。另一个是构建内饰设计目标因子评价模型,并把它引入到三一起重机内饰的概念设计方案的评审过程中,直到设计方案的最后确立。本文研究以目标导向为理论基础,把目标导向具体扩展到企业策划的设计领域,并对设计目标按照TUVE模型进行分解,得到五个主设计目标因子,作为一般意义层面的设计目标分解。然后根据起重机内饰设计的实际设计需求,用层次分析法的原理,对主设计目标因子再次细分得出一级设计目标因子和二级设计目标因子。接着把内饰设计目标和方案设计目标进行匹配和筛选,得出内饰设计目标因子的方案评价模型构想。最后方案评价模型应用到三一起重机内饰设计方案的三轮评审过程中来指导设计任务的完成。研究表明,设计目标导向下的三一起重机内饰设计最终方案得到了满意的效果是与目标因子的分解和评价模型的构建分不开的。每一轮的设计目标因子评审打分情况都能很直观明了的反映概念设计方案的突出优势和不足。