【摘 要】
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在进入21世纪之初,中档饭店以结构调整为主线的发展新格局,以深度市场化为标志的改革新格局和以加入WTO、参与经济全球化为内容的对外开放新格局,对中档饭店提出极其严峻的挑战
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在进入21世纪之初,中档饭店以结构调整为主线的发展新格局,以深度市场化为标志的改革新格局和以加入WTO、参与经济全球化为内容的对外开放新格局,对中档饭店提出极其严峻的挑战。在内部和外部因素的共同作用下,中档饭店以打破理念、产权、资本、市场、管理等障碍,全面提高竞争力为核心的改革日趋紧迫。在这种背景下,研究中档饭店竞争力较弱的原因,怎样开展竞争及全面提高竞争力的问题显得十分必要。
在篇章结构的具体设计上,将本论文分为五个部分:
第一部分是导言,提出本论文研究的问题、目的、框架及研究的方法。
第二部分是本文的第一章,根据制度经济学、管理学的有关理论,对我国中档饭店的发展历史、投资动机及国家政策法规从理念、产权、市场、资本、管理等要素进行全面分析,探讨中档饭店竞争力现状及较弱的原因。
第三部分是本文的第二章,把成本领先、成本一专化的竞争理论与饭店的规模经济相结合,探讨中档饭店在住宿部的集团化竞争策略。住宿是饭店的主体,是饭店的核心竞争力,在推行饭店标准化后,中档饭店之间住宿的差异化竞争趋同,如何在努力推行标准化的前提下,进行成本控制与推行绿色饭店的创新竞争。
第四部分是本文的第三章,把差异化、差异一专化的竞争理论与饭店的范围经济相结合,探讨饭店在餐饮康乐部的多角化竞争策略。一个饭店是否成功,很大程度上,就看餐饮娱乐部管理是否到位。因此,本章为论文的重点。
第五部分是本文的第四章,是关于饭店文化。现代饭店的竞争,集中在区位、服务和文化三个因素。一般来说,现代饭店由于交通条件的改善,区位已不再是顾客考虑的最重要的因素了。创造优秀的饭店企业文化,是现代企业竞争的法宝。故本章专门探讨分析饭店企业文化的竞争特点。
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