中国三十多年的经济增长奇迹包括多方面因素,其中充足的劳动力带来的人口红利是促进经济增长的主要因素之一。然而长期劳动密集型产品出口依赖和粗放型的经济增长方式导致产业结构失衡;同时,随着人口年龄结构的不断变化,近年来劳动年龄人口在总人口中的占比呈下降趋势,劳动人口数量下降导致人口红利减弱,经济增长出现“结构性减速”。在此背景下,优化调整劳动力要素是适应经济增长方式发展转型从而实现经济持续增长的必然途径。因此,本文基于产业结构视角,以劳动力要素配置作为传导机制,试图为驱动经济持续增长提供一种新的思路和经验依据。本文选取劳动力、技术密集型第二产业和第三产业作为生产要素、技术进步和产业结构的衡量指标,利用中国30个省份的产业产值、就业人员等有关数据,在梳理归纳经济理论的基础上构建计量模型,从微观机理实证研究劳动力在行业间的合理配置和产业结构转型问题,探索推动经济可持续增长新的动力机制。具体而言,先从人口数量和人口结构两个维度探讨了人口对经济增长的作用机制,并构建理论模型,推出命题假设,利用人口红利模型测算结果表明,目前中国人口红利呈逐步减弱趋势。再基于1990-2013年中国省际面板数据,分阶段分析了人口红利、技术密集型第二产业和第三产业对经济增长的具体影响。实证结果表明,第三产业对经济增长有正向效应;1990-2000年人口红利对经济增长作用显著;2001-2013年,由于劳动力数量、技术进步、产业结构等因素变化,人口红利对经济增长作用不明显,技术密集型第二产业显著促进经济增长。由此说明,通过制度改革、市场配置等手段促进劳动力跨行业流动,引导劳动力流向技术密集型第二产业和第三产业,有利于提高劳动力利用效率,推进产业结构转型,从而实现经济可持续增长。