随着全球化经济的持续发展和深入，企业在日益激烈的竞争环境中并不是孤立存在的，它们深深地植根于自身所处的社会关系网络中。如果企业只靠自身所拥有的有限的内部资源已经无法满足企业的发展和市场需求。企业和利益相关者之间形成了某种特定的社会网络关系，这种特定的社会网络关系即是区别于传统资本类别的社会资本，企业通过对自己社会资本的充分重视和利用获取了更多的知识、信息、资金等资源以及技术创新的机会，进而能对企业的绩效产生重大影响。近些年来国内外很多学者都从社会资本的角度论证了企业社会资本和企业绩效之间的关系，也取得了很多有益的成果。影响企业绩效的因素有很多，除了企业社会资本外，战略的选择也是影响企业绩效的关键因素，随着全球经济化进程的加快，越来越多的企业意识到在激烈的国际市场竞争和复杂多变的外部环境中，要想求得生存和长远发展，就必须选择适合自己的战略类型，正确、迅速地做出战略决策也是企业获得行业竞争优势和取得优良绩效的关键因素。在众多企业战略类型中，多元化战略一直是企业界和学术界比较青睐的战略类型，为了迎接国外实力雄厚的跨国公司的挑战，自20世纪90年代中期大量国内企业通过实施多元化战略来扩展公司的实力和规模，现实的结果是喜忧参半，有些公司通过多元化战略确实使绩效得到很大提高，而另外一些公司由于盲目采取多元化战略，在资金、自身管理经验不足等关键因素有限的基础上涉足多项业务领域，从而导致企业绩效下降，甚者有的公司倒闭。在学术界国内外学者对多元化战略与企业绩效关系的研究也取得了很多成果，但是这两者之间的关系也没有统一的定论。　　本文在梳理国内外学者以往文献的基础上，发现大部分研究企业社会资本和企业绩效关系的研究大都没有融入战略的中介作用，只是单纯地研究企业社会资本和企业绩效这两者之间的关系。本文在以往学者研究的基础上，从企业社会资本的某一部分----即与生产相关的企业外部社会资本来研究多元化战略的程度在企业外部社会资本和企业绩效之间所起的中介作用，与生产相关的企业外部社会资本按照国外学者Westlund定义为企业与供应商、客户的合作开发关系。值得注意的是，多元化战略和企业绩效之间的关系究竟如何一直是国内外学者有争议的课题，本文加入影响两者关系的一些权变性因素即组织因素，通过多元回归分析来验证中国本土情境下，多元化战略和企业绩效之间的关系。本文选取长三角地区2006-2008年147家制造业上市公司的年报数据和在网络上、期刊上公开披露的信息来进行实证研究的，在数据处理过程中，我们主要利用了方差分析、多元回归分析等方法对所提出模型中所包含的假设进行了检验并得出了以下结论:　　(1)与生产相关的企业外部社会资本对企业选择多元化战略产生了推动作用，即与生产相关的企业外部社会资本规模越大，企业更容易产生多元化战略的动机。　　(2)通过多元回归模型的检验，我们发现与生产相关的企业社会资本对企业绩效的影响是由多元化战略的中介作用实现的。