【摘 要】
:
当前,人们采用嵌入式传感器积累了大量人体行为数据,识别的人体行为包括:日常行为(走路、上楼、下楼、静坐、慢跑)及异常行为(跌倒)。通过使用机器学习技术应用于人体运动数据的分析,为人体健康提供科学有效的运动指导,具有重要的应用价值。为此,本文的主要研究工作如下:首先,综述和分析目前人体行为识别的国内外研究现状,对比分析后,选用了加州大学欧文分校的机器学习公开数据库(http://archive.ic
论文部分内容阅读
当前,人们采用嵌入式传感器积累了大量人体行为数据,识别的人体行为包括:日常行为(走路、上楼、下楼、静坐、慢跑)及异常行为(跌倒)。通过使用机器学习技术应用于人体运动数据的分析,为人体健康提供科学有效的运动指导,具有重要的应用价值。为此,本文的主要研究工作如下:首先,综述和分析目前人体行为识别的国内外研究现状,对比分析后,选用了加州大学欧文分校的机器学习公开数据库(http://archive.ics.uci.edu/ml/),进行人体行为识别。然后,对原始数据进行预处理。对原始数据进行滤波、加速度分解、信号加窗、数据归一化处理,便于后续特征提取。接着,分析运动特征并对特征进行降维。分别从时域和频域分析数据,提取特征。在特征降维方面,对基于面积的灰色绝对关联模型进行了研究和改进。针对灰色绝对关联模型在积分过程中,存在的正负面积相互抵消的问题,从相对变化面积角度出发,对其进行改进用于降维,改进后的模型有效提高了特征选择的可靠性。然后,设计分类算法。通过分析人体日常行为和异常行为特征,首先进行跌倒行为识别,设计了基于阈值的分类算法和基于四种机器学习的分类算法。然后进行日常行为的识别,设计了基于机器学习的分类算法。通过算法评价指标,对比不同分类器的分类效果。针对上下楼两种较难区分的行为,研究使用两种新特征进行进一步区分,新特征的使用有效地提升了上下楼分类识别率。同时,设计强分类算法。针对基于机器学习算法训练的分类器中,单个分类器分类效果不佳的情况,提出使用AdaBoost算法训练单个弱分类器,使其通过不断迭代,最终训练成强分类器,强分类器的使用提升了行为间的分类效果。最后,优化分类模型。针对AdaBoost在日常行为多分类中存在的不足,利用卷积神经网络较强的特征分析能力,使用卷积神经网络和支持向量机相结合的算法,进一步提升日常行为的分类效果。
其他文献
财政部于2012年颁布了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,并规定2014年该规范开始施行,规范的颁布让事业单位内部控制得到了越来越多的关注,也让事业单位内部控制工作有了
机械臂作为机器人重要的执行末端,被广泛运用于机械制造领域,完成抓举、搬运和释放等多种任务。为了实现生产高效化,协同作业的多机械臂系统逐步代替单机械臂,但是由于系统中的相互作用和环境中的随机干扰,各机械臂的运行状态难以保持既定的同步关系,影响任务的稳定执行。因为多机械臂系统中存在多样化的机械臂种类以及复杂的非线性耦合关系,传统的基于单一种类和线性耦合模型的多机械臂控制手段已难以满足多机械臂之间的同步
基于奎斯特采样定理的传统图像采样方法不仅对传感器提出了高成本要求,且在采样时间、内存消耗、计算速度等受限的实际应用场合很不适用。压缩感知理论突破奈奎斯特采样定理的限制,利用信号的稀疏性、可压缩性能高概率重构原始信号,在图像编码领域得到广泛应用。针对图像分块压缩感知的自适应测量方法,本文在对相关研究背景及基础理论知识综述后,首先,对自适应分块压缩感知的测量结构进行了分析研究;接着,在测量结构的基础上
女性参与就业是女性参与社会发展、享受社会成果的一种最基本形式,因此,女性获得就业权可以说是人类社会文明向前迈进了一大步。目前,我国社会中女性就业率在世界范围内居前
人脸表情作为表达人类情感信息的途径之一,有着重要的研究价值。优秀的自动人脸表情识别技术,具有广泛的应用领域,例如,提供友好的人机交互体验;在社会公共安全方面,通过对公
在试剂定量添加和反应性能提高等方面,气-液-液三相微流体具有独特优势,但对三相体系液滴的融合机理、比两相体系更稳定的机制缺乏了解。本论文采用设计有三个T型接口的微流
我国公司强制清算制度的建立和完善是社会经济发展的需要,也是司法职能在保障市场秩序正常运行的体现。我国《公司法》、《公司法司法解释(二)》和最高院《关于审理公司强制
C-C键是构建有机化合物骨架的基础,因此构建C-C键的方法被人们广泛研究和应用。Katritzky盐作为烷基自由基前体,因其合成方便、原料易得、稳定性高等特点受到广泛关注。本人
大学生心理健康调查结果显示,强迫症状是大学生的常见心理问题之一。大多数研究认为有强迫症状的大学生往往存在完美主义的人格特征。目前一些研究对有强迫症状的个体对强迫相关刺激是否存在注意的偏向显示出不一致的结果,且研究中并未排除完美主义人格特征的影响。本研究的目的旨在从行为和生理层面探讨高低强迫症状大学生对于两种类型的强迫相关刺激(强迫性相关词和强迫性相关图片)是否存在注意偏向上的差异,同时考查这种差异
高校之间的竞争其实就是人才的竞争。人才是高校最宝贵的资源,谁能够吸引人才、高效的开发与利用人才,谁就能够在激烈的竞争中脱颖而出。所以高校发展的头等大事就是教师人力