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伴随着信息时代的到来，一个以物质为中心的时代即将宣告结束；一个以人力资本为中心的时代正向我们走来。尤其对于刚创业的高科技信息技术公司S公司来说，国际通讯市场变化很快，只有不断地创新才可能在全球市场上站稳脚跟并能做到长久不衰。资金和产品已经不能起决定作用，企业必须占领人才的制高点。 如何使人尽其才，才尽其用，充分发挥员工的潜能，是人力资源管理的重要目的之一，达到这个目的的手段就是合适的员工激励。激励在企业的人才管理中扮演着极其重要的角色，可以说是企业发展的加速器。