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传统创新实践训练考核方法重结果轻过程,基于任务与过程的考核方法,是基于对学生学习全过程的持续观察、记录、考核而作出的发展性评价,实现"学习过程中实时跟踪反馈"。以沈阳工程学院自动化专业创新实践训练考核为例,提出了基于任务和过程的考核方法具体实施方案。
基于任务和过程的创新 实践训练考核方法探索
【摘 要】
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传统创新实践训练考核方法重结果轻过程,基于任务与过程的考核方法,是基于对学生学习全过程的持续观察、记录、考核而作出的发展性评价,实现"学习过程中实时跟踪反馈"。以沈
【机 构】
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辽宁省沈阳市,沈阳工程学院自动化学院
【出 处】
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考试周刊
【发表日期】
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0年62期
【基金项目】
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辽宁省教育科学“十三五”规划立项课题(课题立项号:JG16DB325,JG17DB354,JG17DB355)
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