建立职业病防治体系，必须做好“三查”：即一是就业检查。就业检查是指对将要从事某种作业的人员进行的健康检查，是一种上岗前健康检查。其目的在于评价被检查者是否存在职业禁忌症，其体质、健康状况是否适合于将要从事的工种，是否有危及他人健康、妨碍工作的疾病；取得连续观察的基础健康状况资料：对不适合从事该工种的被检查者，做出指导与建议，安排其从事其它适合的工作。二是定期健康检查。根据作业中职业受因素的种类及危害程度，按一定的间隔期限进行的专项健康检查。其目的在于早期发现职业有害因素对健康的影响；对职业病早期诊断和处理，对可疑患者进行重点观察，防止疾病进一步发展、恶化；筛选高危人群，检出职业禁忌症者，并对他们进行重点监护与调换适合工种；评价作业环境的劳动卫生防护设施的效果。三是职业病普查。职业病普查是对接触某种职业有害因素的人群普遍进行的健康检查，以便检出与该职业有害因素有关的疾病、亚临床症状等。有时为了摸清各种职业病及职业有关疾病的分布情况，也可以在一定的范围内进行普查。