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在高职院校人才培养中,政企行与学校之间只有准确寻找到结合点并进行科学的对接,才能真正培养出社会、政府、企业、学校、家长等都满意的适用人才.政校企行对接是共同需求的对接，人才是政校企行对接的焦点，人才培养模式创新是政校企行对接的切入点，本文就相关话题展开讨论，并分析了理论教学与实践教学的对接，基础理论与实际需要的对接，校园文化与企业文化的对接，专业建设与服务地方的对接，素质培养与企业一线人才的对接，操作技能与直接顶岗的对接，师傅与教师的时接，学生与员工的对接，课程设置与企业需求的对接等新型合作办学模式的重点内容。