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本文对北京天坛医院护理工作经验进行了总结。文章从"以人为本",率先开展整体护理、合理设置,充分利用护理人力资源、突出专业,建立清晰的护理管理脉络、严密控制,提高护理质量、更新知识,逐步提高专业水平、不拘一格,实行护理干部竞聘制、广开言路,成立护士委员会、培养人才,向临床输送优秀的护理人员等方面进行了论述。