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目的:探讨将7P营销组合策略引入招募献血浆者工作可行性.达到实施改变目标群体(潜在献血浆者)对采浆的认识进而建立稳定的献血浆者队伍目的.方法:通过7P营销组合策略实施建立与目标群体的密切关系,满足目标群体需求.结论:改变社会和目标群体对采浆的认识是必要的.根据目标群体服务需求,采用7P营销组合策略指导招募献血浆者工作有着广阔前景.