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<正>学校的发展要依靠教师的能力和工作热情,而教师的专业成长、业务发展也离不开学校。因此,拥有一支强有力的师资队伍是学校发展的前提,是学校工作的重点。那么,应该如何激励教师的工作积极性,从而推动学校以及教师自身发展呢?在此,将从以下几个方面进行探讨。一、建立评价机制促进教师成长教师队伍整体的提高需要以人为本、行之有效的评价机制,并将其落到实处。通过教师评价机制的建