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现代手术室的管理，不再仅仅是财、物、时间的管理，而是在核心制度下对人的管理。以激发和调动人的积极性、主动性为目的，增强护士的责任心和职业自豪感，爱护理工作，才是护理管理者的最终目的。作者从事手术室护理管理工作11年，由于在工作中重视人性化管理、充分调动了护士的工作热情和主观能动性，团队精神日益增强，人人都热爱集体，关心团队，取得了显著的社会效益。