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通过对当前影响煤矿安全培训质量中存在的学员学习意愿,培训方法,实训设备、师资等软硬件等问题,探讨提高煤矿安全培训的方法措施,制定科学、公平的激励机制，完善分配体系，大幅提高员工培训的积极性，注重实效、开拓创新，丰富培训方式与培训内容，密切配合，通力协作，切实解决实训设备、师资等软硬件瓶，不断降低事故总量，遏制重特大事故的发生，提高安全培训质量。