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培训效果评价的目的是进一步优化培训方案，以提高培训的质量和效果。培训效果评价的实质是对有关培训信息进行处理和应用的过程。只有实事求是地开展评价工作，正确对待评价的意见和建议，才是不断改进和提高职工培训工作的有效途径。
完善培训效果评价体系的几点思考
【摘 要】
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培训效果评价的目的是进一步优化培训方案，以提高培训的质量和效果。培训效果评价的实质是对有关培训信息进行处理和应用的过程。只有实事求是地开展评价工作，正确对待评价
【机 构】
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兖矿东华建设有限公司
【出 处】
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全国煤炭行业发展现代职业教育推进大会
【发表日期】
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2015年期
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