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企业大学作为近年来中国企业培训的一种风尚,其建设和发展将是今后较长时期的一个重要课题.本文首先分析了企业大学区别于传统培训部门的特点,并探讨了企业大学作为一种战略性工具支持企业完成使命的三个核心价值体现,即企业大学是企业战略推进的最佳平台、企业大学是最有效的学习型组织实现手段、企业大学是企业最完美的人力资源培训体系，以及构建其核心价值的三条具体途径，明确定位，完善企业大学发展的内部环境；根据企业战略制定学习规划，建立课程体系；增强资源的整合能力，建设讲师体系.