近年来，在市委市政府和市委组织部的亲切关怀和正确指导下，我院始终坚持“人才强院”战略，以培养高端、实用、创新型人才为导向，本着“全员培训、引育结合、人才共享”的原则，采取医疗骨干“送出去”进修培训、知名专家“请进来”临床指导、院士名人“留下来”驻站使用的办法，积极打造精品医疗人才队伍。搭建“引才”平台，扩充人才增量，搭建“育才”平台，提升人才层次，搭建“用才”平台，发挥人才作用，搭建“创业”平台，助推医院发展。 实施人才战略，走人才强院之路，是增强我院综合实力的战略选择。今后，将继续坚持以岗选人、以岗用人、以岗培育人和以岗激励人的用人机制，构建起能培养顶尖人才、能吸引高层人才、能用好各类人才的人才技术高地，造就一支数量充足、结构合理、专业配套、素质优良的人才队伍，为实现市委市政府提出的优质医疗资源倍增的目标提供有力的人才支撑和智力保障。