论文部分内容阅读
创新是一个互动的过程。创新的系统方法强调不同机构间的相互作用,关注知识创造、扩散、应用之间的互动。然而互动过程在企业创新能力建设过程中所起的作用仍然有待研究。本文以中小企业为研究对象,试图从理论上解决这一问题。通过对现有文献的梳理分析,本文对企业互动创新与创新能力建设关系构建了一个较全面的概念模型。