论文部分内容阅读
本文回顾疼痛科发展的成长历程，历经两年多来科室得到了较大较好的发展。提出了建设好强大具有影响力的疼痛科，需要领导的大力支持;多专业多学科合作仍是本学科建设的基础;疼痛科自身的建设更是至关重要，人才队伍的稳定是本学科建设的前提，疼痛学科的建设要以人为本;学科梯队建设和人才培养是本学科建设的关键;学术、科研、教学是本学科发展的催化剂;加强科室质量管理，是提高诊断、治疗水平和确保医疗安全的重要环节的合理化建议。