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从各个角度探讨年轻护士长的素质与管理艺术。首先探讨影响新护士长进入角色的因素，包括思想未转变、心理不稳定、管理知识欠缺。第二探讨护士长应具备的素质：良好的品德和思想修，护士长应该心胸豁达，不能斤斤计较，要以热情、诚恳、宽容、积极的态度协调处理各方面的关系：培养自己较强的非权力影响力，护士长应该具有较高的业务素质及充分理解护士。最后探讨护士长应具有的管理技巧：管理思想胜过管理行为，应该确立一个积极向上的科训，使全体护理人员跟随正确的思想导向，逐渐形成良好的科室文化氛围并创造严宽结合的环境。合理安排时间采用适宜的领导方式，充分调动护士积极性，使得自己不陷于琐碎事务。