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【摘 要】
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根据行政院主计总处统计资料显示，近期自愿离职者以「对原有工作不满意」之理由离开公司的人数逐渐增加。造成满意度的原因很多，其中员工对工作的预期与实际状况不符合而造
【机 构】
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國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系
【出 处】
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2012年劳动与就业关系学术研讨会暨雇佣关系与组织绩效两岸四地论坛
【发表日期】
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2012年期
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