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本文先简要综述了模块化以及组织模块化方面的概念与理论知识，并在充分阐释一体化的组织效率局限性的基础上详细的说明了模块化的超越之处。以此为大前提，提出适度模块化的概念构想，并有针对性的构想了一体化与适度模块化两种组织模式之间的转换依据和转换的条件。本文旨在提出一种全新的理论构想，希望能引起更多的学者的关注与研究。